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          1. 公司立足于人才保障,從完善的薪酬體系、福利體系、激勵體系三大體系共同構建人才保障機制,根據馬斯洛的需求理論,針對員工不同階段尋找需求因子,真正為人才創造一個良好的工作平臺,鼓勵并實現員工與企業的可持續發展。在盛蒂斯,我們會提供以下福利:

            〉具有競爭性的薪酬

            〉股權激勵

            〉優秀人才購房與住房補貼

            〉提供五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金)

            〉免費工作餐

            〉每年健康體檢

            〉帶薪節假日

            〉節假日福利

            〉團隊旅游、拓展訓練等活動


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